Dnes sa starostlivo navrhované opatrenia na prípravu a zabezpečenie ochrany obyvateľstva pred nebezpečenstvom núdzových situácií a mimoriadnych udalostí nazývajú civilná obrana. Z tohto dôvodu by mali výcvik civilnej obrany v podniku absolvovať predovšetkým dvaja hlavní zamestnanci:
- Vedúci vytvorenej organizácie.
- Poverený zamestnanec, ktorý rieši niekoľko úloh civilnej obrany.
Hlava však zároveň nemôže byť zapojená do výkonu funkcií osoby oprávnenej na takéto činnosti.
Ak sa organizácia výcviku obyvateľstva v oblasti civilnej obrany zaviaže k ochrane obyvateľstva pred mimoriadnymi situáciami, k predchádzaniu a odstraňovaniu mimoriadnych situácií, k poskytovaniu vysokokvalitnej ochrany pred požiarmi, sú organizované:
- Komisia pre prevenciu a elimináciu núdzových situácií.
- Komisia pre udržateľné činnosti organizácie v náhlych náhlych situáciách.
- Špeciálne veliteľstvo pre evakuáciu.
- Operačná záchranná služba.
Okamžitý nadriadený a kvalifikovaní špecialisti takto zriadených útvarov tiež absolvujú školenie v oblasti civilnej obrany v organizácii a ich kvalifikácia sa zvyšuje každých päť rokov.
V súlade s príkazom N687 prijatým od ministerstva pre mimoriadne situácie je pripravený špeciálny aktuálny „predpis o povinnej organizácii civilnej obrany v rôznych mestských formáciách“.
Zamestnávatelia teraz musia:
- zapojiť sa do tvorby a následného školenia pracovných jednotiek pozostávajúcich zo zamestnancov vo vašom podniku;
- menovať zamestnancov na riešenie nevyhnutných úloh týkajúcich sa civilnej obrany;
- vykonávať vypracovanie predbežných plánov a kurzov civilnej obrany a mimoriadnych situácií v podniku, udržiavať tok pracovných dokumentov.
Školenie kurzu
Potrebné kurzy pre zamestnancov civilnej obrany sa vykonávajú nasledovne: po prvé, všetci zamestnanci, ktorí začali pracovať, dostanú potrebné úvodné inštruktáže, ale všetky ďalšie osoby zo personálu musia absolvovať kurzy. Za týmto účelom bol v podniku vytvorený výcvikový program civilnej obrany.
Takéto potrebné školenie sa vykonáva v akreditovaných školiacich strediskách, čo umožňuje jeho potvrdenie príslušnými vydanými dokladmi. V rámci výcviku sa uvažuje aj s medzinárodnou organizáciou civilnej obrany.
Od vedúcich pracovníkov a zamestnancov sa vyžaduje, aby zvyšovali svoju kvalifikáciu v oblasti civilnej obrany raz za päť rokov. Z poslucháčov sa zároveň stávajú:
- Úradníci.
- Pracovníci a priamy zamestnanci rôznych inštitúcií.
Sú pripravení vykonať potrebné opatrenia v prípade mimoriadnych udalostí, napríklad pri nehodách, katastrofách veľkého rozsahu, prírodných katastrofách.
Program poskytovania školení
Vypracovaný program pozostáva z nasledujúcich lekcií:
- Oboznámenie sa s núdzovými nebezpečnými situáciami, ktoré sú charakteristické pre konkrétny ruský región.
- Štúdium daných signálov nebezpečenstva, ako aj uskutočnenie potrebných opatrení pravidelnými pracovníkmi.
- Správne použitie rôznych prostriedkov účinnej ochrany.
- Činnosť zamestnancov na plný úväzok, keď sa objavia na území mimoriadnej udalosti iného charakteru.
- Konanie zamestnancov organizácie v prípade hrozby teroristického útoku alebo počas jeho spáchania.
- Prevencia skôr nebezpečných faktorov rôznej povahy.
- Postup poskytovania núdzovej pomoci a osvojenie si základov starostlivosti o zranených ľudí.
- Konečná kontrola zručností a vedomostí získaných počas školenia.
Systém účinnej ochrany proti mimoriadnym udalostiam v moderných podnikoch je založený hlavne na bežných pracovníkoch, ktorí nezískali odborné zručnosti a vynikajúce znalosti z týchto tém. V prípade nehody však budú musieť zamestnanci rýchlo zorganizovať sériu opatrení na zaistenie bezpečnosti všetkých pracovníkov personálu prevádzkového závodu. Preto sa stalo veľmi dôležité kvalitné školenie v oblasti civilnej obrany pracujúcich zamestnancov. Organizácii civilnej obrany vo vzdelávacích inštitúciách sa budeme podrobnejšie venovať v nasledujúcich článkoch.
Zvyšovanie efektívnosti učenia
Potrebné lekcie o civilnej obrane a mimoriadnych situáciách budú efektívnejšie po uplatnení nasledujúcich odporúčaní:
- Simulácia niektorých mimoriadnych udalostí, ktoré sa vyskytnú v prevádzkujúcom podniku, výrazne zvýši výcvik.
- Na školenie sa odporúča používať moderné školiace metódy a nezávislé riešenie problémov zamestnancami. To im umožní ľahšie sa orientovať v prípade núdze.
- Všeobecné informácie je možné distribuovať zamestnancom na účely samoštúdia. To im umožní neprerušiť ich dlhodobým pôsobením v práci. Každý zamestnanec jasne vypracuje svoje kroky v prípade núdze.
- Zvýši efektívnosť zabezpečenia poradia činností, ktoré sa majú vykonať v prípade núdze.
Nedodržanie zákonných požiadaviek na školenie zamestnancov podniku poskytuje pokuty a vysoké pokuty. Dokumenty potrebné na civilnú obranu v organizácii sú k dispozícii na našej webovej stránke. Zo všetkého vyššie uvedeného vyplýva nasledujúci záver: organizácia výcviku obyvateľstva v oblasti civilnej obrany je nevyhnutná pre školenie zamestnancov, ktorí sú zodpovední za realizáciu celého komplexu opatrení civilnej obrany a za najdôležitejšie úlohy predchádzania vzniku nebezpečných mimoriadnych udalostí a eliminácie ich následkov.
Ak zamestnávatelia prísne dodržiavajú všetky príslušné právne ustanovenia, práca ich podnikov bude dlhá a plodná. Zároveň budú zamestnanci chránení pred nebezpečenstvom v prípade náhlych mimoriadnych udalostí. Všetky cenné zdroje dostupné v podniku budú tiež bezpečné a spoľahlivé
